8月30日，人事处党支部召开主题教育专题组织生活会，党委书记、院长夏锦文到会指导并讲话。办公室副主任孙运宏列席会议。

　　为开好本次专题组织生活会，人事处党支部进行了充分准备。会前召开学习会，组织全体党员认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于哲学社会科学工作的重要讲话和重要指示批示精神等。深入开展谈心谈话，开诚布公讲不足、推心置腹提建议，相互提醒、交流提高。支部班子和每位党员对照6个方面突出问题特别是习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，全面梳理、深入查摆问题，认真撰写对照检查材料。 

　　会上，人事处党支部书记范旭斌代表支部班子进行对照检查，从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面查摆支部存在的问题，提出相应的整改措施，并带头作个人对照检查。随后，支部党员分别作对照检查，严肃认真开展批评与自我批评。 

　　夏锦文在认真听取对照检查和批评与自我批评后，对专题组织生活会进行点评。他指出，人事处党支部专题组织生活会会前准备充分、对照检查深刻、批评与自我批评严肃认真、整改措施切实可行，希望大家以此次组织生活会为契机，对查摆出的问题认真进行整改，做好主题教育的“后半篇文章”。 

　　夏锦文强调，人事处担负着推动全院组织建设、干部队伍建设和人才队伍建设的重要责任，是全院事业发展的发动机，要切实扛牢政治机关责任，发挥好带头示范作用，以更高标准、更严要求推进各项工作。一要强化政治建设，加强理论武装。要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党的创新理论学习往深里走、往心里走、往实里走，拓宽知识面，拓展新视野，通过加强理论学习进一步提高政治站位，坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二要强化服务意识，敢担当善作为。人事处做的是人的工作，要带着感情、带着责任去做工作，耐心细致，注重换位思考。要加强业务学习与培训，不断提升专业素质、业务能力，及时填知识空白、补素质短板、强能力弱项，努力成为组织人事工作的行家里手，准确把握、认真贯彻上级政策精神，提高管理服务效能和办事效率。要创新工作方式方法，狠抓任务落实，强化制度执行，始终严于律己，守好原则底线。三要强化作风建设，切实把主题教育成果转化为推动发展的强大动力。要充分发扬自我革命精神，锤炼过硬本领，敢于斗争、善于斗争，大力营造风清气正的政治生态，涵养务实进取的工作作风，躬下身子、潜下心来，提振干事创业的精气神，推动我院组织人事工作取得新突破。